非財務データNON-FINANCIAL DATA

項目 単位 2022年 2023年
環境 エネルギー
エネルギー使用量(Scope1) MWh 12,704 10,234
エネルギー使用量(Scope2) MWh 25,332 22,490
エネルギー原単位(Scope1+2/売上収益) MWh/百万円 0.527 0.363
購入または発電された再生可能エネルギー MWh 234*3 510*3
温室効果ガス排出量
Scope1 t-CO₂ 2,334 1,897
Scope2(ロケーション基準) t-CO₂ 11,093 9,963
Scope2(マーケット基準) t-CO₂ 9,874 10,294
排出原単位(Scope1+2/売上収益)
*Scope2:マーケット基準
t-CO₂/百万円 0.169 0.135
Scope3排出量 t-CO₂ - 295,740
社会 採用・定着
総従業員数 1,144 1,197
臨時雇用従業員数(年間の平均雇用数) 238 242
新規雇用数(新卒) 30 30
新規雇用数(キャリア採用) 88 85
平均勤続年数 9.8*4 9.7
退職率(自己都合) 5.0 5.6
健康安全・職場環境
有給休暇取得率 - 52.8
テレワーク実施率 13.8〜100*5 88.0*6
労災件数・度数率 1*7 4*7
度数率 0.65*7 3.05*7
労災損失日数・強度率 0.82*7 42*7
強度率 0.01*7 0.03*7
多様性
女性比率(全従業員) 28.7 28.2
女性比率(管理職) 14.3 14.9
平均年間給与の比率(女性平均/男性平均) 61.5 62.3
外国籍の従業員比率 - 8.1*8
キャリア採用比率 35.7 44.7
法定障がい者雇用率(テイボー) 2.1*9 2.3*9
法定障がい者雇用率(AlphaTheta) 1.4*9 1.85*9
定年再雇用率 90.9 100
育児休業取得率 44 64.1
育児休業平均取得日数 115 122.4
介護休業取得率 0.1 0.3
人材育成
1人当たり研修時間 時間/年 12.4*10 18.0*10
パフォーマンスとキャリア開発につき
定期的なレビューを受けている従業員の割合
- 90.3
その他経営資本
技術者数 324 352
研究開発費 百万円 5,330 6,389
特許保有数 163 184
販売国数 か国 110 132
ガバナンス*11 取締役会
取締役数 6 6
独立社外取締役数 3 4
独立社外取締役比率 % 50 67
女性取締役数 1 1
女性取締役比率 % 17 17
取締役会開催回数 17 15
取締役出席率 % 100 100
監査等委員会
監査等委員の人数 3 3
社外監査等委員の人数 3 3
監査等委員会の開催回数 9 9
監査等委員会の平均出席率 % 100 100
指名・報酬委員会
監査等委員の人数 4 4
社外指名・報酬委員の人数 4 4
指名・報酬委員会の開催回数 5 7
指名・報酬委員会の平均出席率 % 100 100
トップマネジメント
執行役員数 2 2
女性執行役員数 2 2
女性執行役員比率 100 100
  1. *1 注釈ない場合、対象範囲はノーリツ鋼機株式会社及び連結子会社3社(テイボー株式会社、AlphaTheta株式会社、PEAG, LLC dba JLab(各社の子会社を含む))
  2. *2 過去データ及び詳細は、統合報告書等をご確認ください。
  3. *3 購入された再生可能エネルギーはグリーン電力証書による実質再生可能エネルギー
  4. *4 AlphaThetaの子会社(3社)は除く
  5. *5 職種によりテレワークの実施状況が大きく異なるため、レンジで開示
  6. *6 製造拠点を持つテイボー及びその子会社を除いた場合は100%
  7. *7 テイボー、泰宝、ソリトンが対象
  8. *8 各国拠点における外国籍
  9. *9 日本国内の「障害者の雇用の促進等に関する法律」の雇用義務のある会社を対象とし、算定は同法に基づく方法で算定
  10. *10 テイボーの子会社(2社)及びAlphaThetaの子会社(3社)は除く
  11. *11 対象範囲はノーリツ鋼機株式会社単体