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経営企画室・事業推進室・サステナビリティ推進室・経営管理部・人事総務部 - ノーリツ鋼機

経営企画室・事業推進室・サステナビリティ推進室・経営管理部・人事総務部
NEW GRADUATES

雇用形態

正社員
※試用期間:有(3か月)

業務内容

経営企画室:グループ全体の予算の策定・管理、グループ会社の計数管理、経営陣への報告資料の作成、グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項

事業推進室:グループ成長戦略・アライアンス戦略の立案・実行、広報

サステナビリティ推進室:サステナビリティ推進に関する業務

経営管理部:経理・決算(単体/連結)業務、開示業務

人事総務部:人事・法務(契約・商事)・コンプライアンスに関する業務

求める人物像
  • ものづくりの業界に強い関心をお持ちの方
  • 成長意欲が高く、自発的に動ける方
  • 論理的かつ冷静に考えられる方
  • 円滑に誰とでもコミュニケーションがとれる方
勤務地

ノーリツ鋼機本社
https://www.noritsu.co.jp/company/

勤務時間

9時~18時(休憩1時間)

※フレックスタイム制有(コアタイム:11時~14時、フレキシブルタイム:5時~11時&14時~22時)
 ただし管理監督者の場合適用外(管理監督者のため)

休日・休暇

完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日(2021年実績)
※毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します(1年目最大10日分)

諸制度

育児・介護休業制度
テレワーク制度
社員持株会

給与

年俸制:300万円 ~360万円 (※年俸の12分割を月例支給)
支給例:基本給202,675円〜243,225円、固定時間外手当47,325円~56,775円
※30時間分の固定残業手当を含みます
※試用期間中の待遇に差はなし

賞与


※会社業績と個人の業績に依る。年1回。4月

昇給

年1回

各種保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

応募方法

メールにて書類送付(履歴書・職務経歴書)をお願いいたします。 応募の際は必ず「応募職種」を明記ください。また、募集職種・内容等のお問合せもメールでお願いいたします。 一週間以内をめどに別途担当者より選考のご案内やご連絡を差し上げます。
→ 送付宛先:hr@noritsu-koki.com