DETAILS募集要項
事業推進室 リーダー候補CAREERS
- 雇用形態
正社員
※試用期間:有(3か月)- 業務内容
弊社事業の中核を担う事業推進室のメンバーとして、グループ全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進。
- グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
- 事業関連の各種会議・PJの運営や立案
- 事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
- 戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
- 新規事業フォロー
- IR/広報PR/マーケティング業務の補佐、オペレーション
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。
- スキル・経験
必須
下記のうちいずれか1つ以上に当てはまる方
- マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験
- エクセル関数を利用したデータ処理経験
- 分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験
歓迎
- プロジェクトマネージメントや部署を横断した企画実行等をやり遂げた経験
- 事業企画やサービス企画の経験
- 英語が堪能な方
- 求める人物像
- グループ全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していける方
- 経営者視点を持ち、事業の課題に対して、当事者として強いコミットメントを持ち、解決していただける方
- 勤務地
ノーリツ鋼機本社
https://www.noritsu.co.jp/company/- 勤務時間
9時~18時(休憩1時間)
※フレックスタイム制有(コアタイム:11時~14時、フレキシブルタイム:5時~11時&14時~22時)。
ただし管理監督者の場合適用外(管理監督者のため)。- 休日・休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日(2021年実績)
※毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します(1年目最大10日分)- 諸制度
育児・介護休業制度
テレワーク制度
社員持株会- 給与
年俸制:600万円 ~ (※年俸の12分割を月例支給)
支給例:基本給 405,387円~、固定時間外手当 94,613円~
※30時間分の固定残業手当を含みます
※管理監督者の場合は構成比が変わる可能性が有ります
※試用期間中の待遇に差はなし- 賞与
有
※会社業績と個人の業績に依る。年1回。4月- 昇給
年1回
- 各種保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 応募方法
メールにて書類送付(履歴書・職務経歴書)をお願いいたします。 応募の際は必ず「応募職種」を明記ください。また、募集職種・内容等のお問合せもメールでお願いいたします。 一週間以内をめどに別途担当者より選考のご案内やご連絡を差し上げます。
→ 送付宛先:hr@noritsu-koki.com