CODE OF CONDUCT 行動規範

ノーリツ鋼機グループの全ての役員・従業員は、コンプライアンス基本方針に基づく行動規範を遵守し、各国・地域での事業活動を行うことと致します。

[ 1 ] 法令・社内規程の遵守
事業活動を行う各国・地域のあらゆる適用法令及び規則(日本の私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律及び不正競争防止法を含むがこれに限らない)を遵守し、誠実かつ倫理的に事業活動を行うことはノーリツ鋼機グループの基本方針であり、自らの業務に関連する全ての法令、規則及び社内規程の要請を確認し理解することは、ノーリツ鋼機グループの役員・従業員の責務です。

[ 1 ] 社会的課題の解決
社会の持続的発展に寄与することが良き企業市民としての責務であり、社会貢献活動を通し、積極的に社会が抱える課題解決に取り組みます。

[ 2 ] 環境保全
かけがえのない地球環境を健全な状態で次世代に引き継ぐことは今を生きる我々の責務であり、環境を配慮した事業活動を行うとはもとより、プロジェクトや事業を検討する際には環境への影響を重要な判断基準の一つとして考慮いたします。

[ 1 ] 人権尊重
全ての人々の人権を尊重し、公正で適切な人材活用を行うと共に、明るく快適で働きやすい職場環境の維持に努めます。

[ 2 ] ワーク･ライフ･バランス
従業員の健全かつ安定した生活を確保する為、長時間労働の是正に努めると共に、従業員の抱える育児や介護、または病気などの多様なライフステージを理解し、役員及び従業員が協力して補うことで安心して働ける雇用環境の整備に努めます。

[ 3 ] 健康経営・安全管理
従業員一人ひとりの心身の健康こそが大切な財産であり、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取組みます。また、安全で衛生的な職場環境の整備に努めます。

[ 1 ] プライバシーの保護
ステークホルダーの皆様からお預かりした個人情報は大切な財産であり、またノーリツ鋼機グループにとっても新たな価値を創造する貴重な資産であることを認識し、個人情報保護法を遵守し厳重に管理いたします。

[ 2 ] インサイダー取引
インサイダー取引を防止するため、ノーリツ鋼機グループやビジネスパートナーに関する未公開の重要事実を厳重に管理すると共に、重要な未公開情報を知りながら、ノーリツ鋼機グループの株式及びその他の証券の取引は行いません。

[ 3 ] 情報セキュリティの確保
取扱う情報資産を適切に保護することの重要性を認識し、情報機器その他の情報システムの使用にあたっては、セキュリティに関する規則等を遵守し、情報の漏洩を防止するとともに、外部からの侵害行為に対する防御を徹底します。

[ 1 ] 利益相反の防止
あらゆるビジネス上の判断及び活動は、自らの利益ではなく、会社にとって最善の利益となるように判断し行動いたします。

[ 2 ] 反社会的勢力との断絶
反社会的勢力及び団体に対し、毅然とした態度で臨み、取引等一切の関係を持ちません。

[ 3 ] 腐敗・贈収賄行為の防止
あらゆる形態の腐敗行為及びその助長や強要をせず、国内外の公務員や取引先、その他事業に関わる関係者との間での贈収賄および法令や社会通念に反する過大な接待・贈答・便益等の不適切な利益の受領及び提供を行いません。

[ 4 ] 競争制限行為及び営業秘密侵害行為の防止
いかなる状況においても不正な手段による競争制限行為を行わず、公正で自由な競争を行います。また不正な手段により営業秘密を取得する行為やそれを自らの利益やノーリツ鋼機グループの利益のために使用することを含む不正競争防止法に違反する行為を行いません。

[ 5 ] 知的財産権の尊重
他社の知的財産を尊重し、特許権、意匠権、商標権等の不正な取得・使用等によって侵害することのないよう、徹底した事前調査と措置を講じます。また、自社の知的財産の創造・適正な保護・積極的な活用に努めます。

[ 1 ] 安全性と品質の確保
お客様に満足していただける安全な製品・サービスを提供することを常に考え、努力を継続します。

[ 2 ] 適切な情報提供
お客様に製品・サービスの内容を的確に伝える広告・宣伝を行うとともに、法令に従い正確な情報を提供します。